1 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ‘ਤੇ ਪਵੇਗਾ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਹਰੀ ਝੰਡੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਨਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ 2025 ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ 2026 ਤੋਂ ਇਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਹੈ। ਇਸੇ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਦੇਸ਼ ਦੇ 1 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ‘ਤੇ ਪਵੇਗਾ।
ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ, ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ 1 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਵਧਤਿ ਸਮਾਚਾਰ ਚਪੜਾਸੀ, ਕਲਰਕ, ਕਾਂਸਟੇਬਲ ਵਰਗੇ ਮਿਲੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਦੀ ਲਹਿਰ ਲਿਆ ਸਕਦੀ ਹੈ।
8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਲਈ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ (Fitment Factor) ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਇੱਕ ਗੁਣਾਕ ਹੈ ਜੋ ਨਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਮੂਲ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਫੈਕਟਰ 2.57 ਸੀ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ 7,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 18,000 ਰੁਪਏ ਹੋਈ।
ਹੁਣ 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਨੂੰ 2.86 ‘ਤੇ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਸੰਸੋਧਨ ਨਾਲ, ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 18,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 51,480 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵੀ 9,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 25,740 ਰੁਪਏ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਥੇ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਕਾਂਸਟੇਬਲਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਖਾਸ ਪਲਸ ਪੰਕ ਜੀਵਨ ਸਟੀਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਥੇ ਇੱਕ ਕਾਂਸਟੇਬਲ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 21,700 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 62,062 ਰੁਪਏ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਚਪੜਾਸੀ ਅਤੇ ਸੇਵਾਦਾਰ ਵਰਗੇ ਲੈਵਲ-1 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 18,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 51,480 ਰੁਪਏ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਲੋਅਰ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਕਲਰਕ (LDC) ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ 19,900 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 56,914 ਰੁਪਏ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਟੈਨੋਗ੍ਰਾਫਰ ਅਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਕਲਰਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵੀ 25,500 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 72,930 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਰਲਾਇਣ ਨਾਲ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ ਹੋਵੇਗੀ ਮਦਦ। ਜੇਕਰ 2.86 ਦਾ ਨਵੀਂ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ 9,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 25,740 ਰੁਪਏ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
8ਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮੇਸ਼ਨ ਕਦੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ?
ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ 2025 ਵਿੱਚ 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮੇਸ਼ਨ ਦੇ ਗਠਨ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, 7ਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮੇਸ਼ਨ 2014 ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਅਤੇ 2016 ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਹੁਣ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀਆਂ ਨਜਰਾਂ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਐਲਾਨ ਉੱਤੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਤੀਹ ਲਾਭ ਮਿਲਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਰੋਜ਼ਮਰਰਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਸੁਖਾਲਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਕ ਸਾਬਤ ਹੋਵੇਗਾ।
