Join
Sunday, January 18, 2026
Sunday, January 18, 2026

ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਛੁੱਟੀ ‘ਤੇ ਬੈਠੇ H1B visa ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਹੋਣ ਲਈ ਮਿਲੇ NTA ਨੋਟਿਸ

NTA (Notice to Appear) ਡਿਪੋਰਟ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵੱਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ

ਕਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਿਕਿਓਰਿਟੀ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ ਹੋਣ ਲਈ ਨੋਟਿਸ (NTA) ਮਿਲੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 60 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਅਜੇ ਵੀ ਸਰਗਰਮ ਸੀ ਅਤੇ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ USCIS ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ‘ਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਧੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲੇ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵੱਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਸੀ।

ਕਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲਾਂ ਨੇ H-1B ਨੌਕਰੀ ਗੁਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀਜ਼ਾ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਦੇ ਵਾਧੂ ਬੋਝ ਬਾਰੇ ਆਪਣਾ ਗੁੱਸਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਟਾਰਨੀ ਸਮੀਰ ਖੇੜੇਕਰ ਨੇ TOI ਨੂੰ ਸਮਝਾਇਆ, “ਛੇਤੀ ‘ਤੇ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਲਈ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਜੋ ਜਾਂ ਤਾਂ H-1B ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ…” ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਦਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧ ਰਹੇ NTA ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਛੁੱਟੀ ‘ਤੇ ਆਏ H-1B ਵਰਕਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਲੰਬਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ।

H-1B ਛਾਂਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?

ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ 60 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ B-2 ਵਿਜ਼ਟਰ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੋਈ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਨਾ ਲੱਭਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਾਨੂੰਨੀਤਾਵਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕਰਮਚਾਰੀ H-1B ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਿਕਿਓਰਿਟੀ ਤੋਂ NTA ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਨੋਟਿਸ, ਜੋ ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲੇ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ (USCIS) ਦੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਉਲਟ ਹੈ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਸਾਹਮਣੇ ਆਏ ਮਾਮਲੇ USCIS ਨੂੰ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ NTA ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਦਿਖਾਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲੰਬਿਤ I-539 ਅਰਜ਼ੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। “ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਗੈਰ-ਵਿਅਰਥ ਅਰਜ਼ੀ ਲੰਬਿਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ‘ਅਧਿਕਾਰਤ ਠਹਿਰਾਅ’ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਅਸੀਂ NTA ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਤਰਾ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ,” ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ ਖੰਨਾ ਨੇ ਇੱਕ TOI ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ।

NTA ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?

ਹਾਲੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਫਰਵਰੀ 2025 ਤੋਂ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 1,800 ਤੋਂ ਵੱਧ NTA ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਪਰ, ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ H-1B ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਬਿਆਨ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਫਰਵਰੀ 2025 ਤੋਂ USCIS ਨੀਤੀ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਫਾਰਮ I-862 (ਇੱਕ NTA) ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਦੋਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀਅਤਾ ਐਕਟ ਦੀ ਧਾਰਾ 240 ਦੇ ਤਹਿਤ ਹਟਾਉਣ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ। NTA ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜੱਜ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਪੇਸ਼ ਹੋਣ ਲਈ ਵੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹਿਸ ਜਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਬਦਲਾਅ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇੱਕ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਲਾਗੂ ਹੈ।

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Latest Articles